在這個15秒短影音當道的「抖音腦」時代，越來越多人難以專注在無法即時滿足的內容上，尤其需要長時間投入、節奏較慢的活動，像是閱讀、寫作等，彷彿就要被這個世代所淘汰。
現在的我，為什麼還要繼續寫文章？
經營個人品牌，寫部落格文章真的有用嗎？
起初決定自架部落格、撰寫行銷相關文章，是因為看了一本關於個人品牌經營的書，《數位形象力》4大重點打造個人優勢。對於書中作者如何一步步打造個人品牌、拓展社群影響力，我感到好奇且躍躍欲試，也想藉由數位行銷專業輸出，嘗試建立屬於我自己的個人品牌形象。
我列出了所有擅長或有興趣的文章主題，像是數位行銷趨勢、行銷案例分析、讀書心得等。每次撰文前，我也都會先調研關鍵字搜尋熱度，將SEO(搜尋引擎優化)的概念融入文章，透過被索引的狀況來評估找字、下標的精準度，培養更深厚的內容行銷能力。
實際上，有些關鍵字我搶到不錯的位置，像是「網路聲譽管理」、「社群電商」、「峰值體驗」等，但更多文章仍靜靜躺在搜尋引擎的深海裡，等待被索引、發掘。加上經營部落格本來就不是以營利為目的，在缺少流量、觀眾的情況下，過程中我不斷問自己「繼續寫下去有意義嗎？」、「這些文章有人看嗎？」
然而，我知道這些自我質疑不過只是藉口。回歸架站撰文的初衷，拋開被成效綁架的心魔，其實我想做的不過就是「用我的方式，說我的故事」。而在四個月的停更期中，我從兩次面試經驗體認到，原來經營個人品牌、持續文章輸出，對於職場專業形象有加分的優勢。
用部落格打造個人品牌，傳遞你的獨特觀點
對求職者來說，投遞履歷或面試前搜尋企業的網路聲譽、公司評價是必做的功課；相對的，現在的雇主也會在邀約面試或聘雇前，透過社群媒體、網路足跡等盡可能了解求職者，確保彼此的價值觀或形象有一致的共識。
在一次的求職經驗中，企業老闆主動提到曾瀏覽過我的部落格文章，其中對行銷書籍《峰值體驗》心得推薦：洞悉3種消費者，找出品牌變現關鍵時刻這篇印象深刻。因為他正好要將峰值體驗的概念落實到公司整體營運中，最近才剛召集所有高層主管讀書分享，因此也想聽聽我對這件事情的看法。當下我聽了很訝異，原來自己的默默耕耘在某些關鍵時刻發揮了影響力，雖然最後因為個人原因婉拒了複試機會，但卻讓我理解了持續筆耕的意義。
另一次經驗同樣是在面談過程中，當我介紹到過往的廣告文案經歷時，面試官主動提及曾看過我的部落格文章，對於我能透過寫作分享行銷從業心得及案例等深感認同，也感受到我對行銷專業領域的投入與熱情。
那些微不足道的小事，都是邁開下一步的基石
我很鼓勵所有職場工作者都可以開始個人品牌經營，無論是像我一樣習慣透過文字梳理觀點，或是擅長利用圖文影音，在成果輸出的過程中，可以重新檢視自己學到了什麼，並試著用簡單易懂的方式讓別人也有所收穫。尤其擔任管理職後，我明白最重要的不是自己變強，而是能讓整個團隊一起成長。定期整理行銷案例、歸納成功經驗，除了能有效幫助自己內化滋養，與團隊溝通時也能更有系統和條理，用別人聽得懂的語言來說話。
